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Promotor/a Aire Acondicionado

Descripción

Promotor(a) de Ventas – Marca Líder en Calentadores

Descripción del puesto
Importante marca líder en la comercialización de calentadores se encuentra en búsqueda de Promotores(as) de Ventas con experiencia en atención al cliente y ventas, orientados al cumplimiento de objetivos y con excelente actitud de servicio.
Si te apasionan las ventas y buscas una oportunidad con jornada reducida y atractivos incentivos, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Funciones principales

  • Brindar atención y asesoría personalizada a los clientes.
  • Promover y demostrar los beneficios de los productos.
  • Identificar las necesidades del cliente para ofrecer la mejor solución.
  • Cumplir con los objetivos de venta establecidos.
  • Mantener el área de exhibición limpia, ordenada y con producto disponible.
  • Reportar actividades mediante aplicaciones móviles.

Ofrecemos

  • Salario de $316.00 diarios.
  • Pago quincenal.
  • Bono mensual de hasta $2,000.00 por cumplimiento de objetivos.
  • Jornada de trabajo de 4 días por semana.
  • Horario de 11:00 a.m. a 7:00 p.m.
  • Días laborales: Lunes, Viernes, Sábado y Domingo.
  • Capacitación.

Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en integrarte a un equipo comprometido con la excelencia en ventas, postúlate por este medio. Nos pondremos en contacto contigo para dar seguimiento a tu proceso de selección.

Requisitos mínimos

  • Escolaridad: Secundaria concluida.
  • Experiencia mínima de 6 meses en ventas, promotoría o atención al cliente.
  • Contar con celular funcional (Android) para el uso de aplicaciones de reporte.
  • Deseable experiencia en productos de ferretería, materiales para construcción, línea blanca o giros afines.
  • Disponibilidad para laborar lunes, viernes, sábado y domingo, en un horario de 11:00 a.m. a 7:00 p.m.
  • Contar con documentación completa y vigente para contratación:
  1. Identificación oficial.
  2. Constancia de Situación Fiscal (RFC) actualizada (2O26) con régimen en sueldos y salarios.
  3. Número de Seguridad Social (NSS).
  4. Comprobante de domicilio.
  5. Comprobante de estudios.
  6. Estado de cuenta bancario a nombre del candidato.
  7. Acta de nacimiento
  8. Carta de recomendación (laboral o personal)

Competencias

  • Labor de venta y cierre de ventas.
  • Capacidad para identificar necesidades del cliente.
  • Persuasión.
  • Actitud de servicio.