Supervisor(a) de Promotoría – Canal Autoservicio

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un(a) Supervisor(a) de Promotoría con experiencia en cadenas de autoservicio, liderazgo de equipos y enfoque en resultados.

Ofrecemos:

  • Sueldo mensual bruto: $19,544.31
  • Comisión garantizada: $4,165.00 mensuales
  • Comisión variable: hasta $5,206.25 mensuales
  • Vales de despensa: $1,480.00 mensuales
  • Fondo de ahorro del 13%
  • Caja de ahorro (a partir del primer mes de antigüedad)
  • Seguro de vida AXA
  • Aguinaldo de 26 días (o parte proporcional conforme a la antigüedad)
  • 12 días de vacaciones durante el primer año, con incremento conforme a la antigüedad
  • Prima vacacional del 50%

Esquema de comisiones:

Las comisiones se pagan por mes trabajado y se depositan en la segunda quincena del mes siguiente.

Horario:

  • Lunes a sábado
  • De 8:00 a 16:00 horas
Principales responsabilidades:
  • Supervisar y dar seguimiento al desempeño del equipo de promotores.
  • Garantizar la correcta ejecución en puntos de venta.
  • Dar seguimiento a indicadores de desempeño y cobertura.
  • Resolver incidencias operativas y asegurar el cumplimiento de objetivos.
  • Mantener comunicación constante con clientes y personal de tienda.
  • Elaborar reportes y análisis mediante Excel.
Sede base: Playa del Carmen, Quintana Roo.

Zona de trabajo: Visitas y supervisión de sucursales en Playa del Carmen, Tulum y Chetumal.

Requisitos mínimos


  • Experiencia en supervisión de promotoría o personal de campo.
  • Experiencia en cadenas de autoservicio (indispensable), preferentemente en empresas de consumo.
  • Manejo de tiendas y seguimiento a indicadores.

  • Conocimiento de técnicas de exhibición.
  • Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas).

  • Experiencia liderando equipos de al menos 5 personas.
  • Habilidad para la resolución de conflictos.
  • Proactividad y sentido de urgencia.
  • Licencia de conducir vigente y manejo de automóvil estándar (indispensable).

  • Contar con documentación completa y vigente para contratación:
  1. Comprobante de estudios.
  2. Identificación oficial.
  3. Constancia de Situación Fiscal (RFC) actualizada (2O26) con régimen en sueldos y salarios.
  4. Número de Seguridad Social (NSS).
  5. Comprobante de domicilio.
  6. Comprobante de estudios.
  7. Estado de cuenta bancario a nombre del candidato.
  8. Acta de nacimiento.
  9. Carta de recomendación (laboral o personal).
  10. Aviso de retención de crédito (solo en caso de aplicar).

Habilidades

Proactividad e iniciativa Negociación Liderazgo y manejo de personal Comunicación efectiva Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas)