Supervisor de línea blanca zona oriente

Supervisor de Línea Blanca

Supervisar y coordinar al equipo de promotores de línea blanca en punto de venta.

Dar seguimiento al cumplimiento de objetivos de venta y productividad.

Realizar visitas periódicas a tiendas para validar la operación.

Verificar la correcta exhibición, acomodo, limpieza y disponibilidad de productos.

Supervisar precios, promociones, material POP y espacios asignados a la marca.

Monitorear inventarios, agotados y resurtidos, gestionando soluciones con las áreas correspondientes.

Capacitar y brindar coaching al equipo sobre productos, técnicas de venta y atención al cliente.

Analizar resultados de venta y establecer planes de acción para mejorar el desempeño.

Dar seguimiento a incidencias de personal, asistencia, horarios y cobertura de tiendas.

Mantener comunicación con gerentes y encargados de piso de las tiendas.

Elaborar y enviar reportes de ventas, inventarios, incidencias y actividades.

Supervisar el cumplimiento de políticas y lineamientos de la marca.

Analizar a la competencia: precios, promociones, exhibiciones y participación en piso de venta.

Coordinar altas, bajas, movimientos y cobertura del personal cuando sea necesario.

Realizar recorridos de supervisión y documentar evidencias mediante fotografías y reportes.

Implementar estrategias comerciales para incrementar ventas y mejorar la participación de la marca en el punto de venta.

Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Promotoría, preferentemente en línea blanca, electrónica o retail.

Experiencia supervisando equipos de promotores en tiendas de autoservicio y departamentales.

Conocimiento en productos de línea blanca: refrigeradores, estufas, lavadoras, secadoras, hornos, etc.

Experiencia en manejo de equipos, rutas y puntos de venta.

Orientación al cumplimiento de metas de venta y KPI’s.

Habilidad para capacitar, motivar y dar seguimiento al equipo de trabajo.

Capacidad de análisis de ventas, inventarios, exhibiciones y productividad.

Manejo de reportes y herramientas como Excel, WhatsApp y aplicaciones de seguimiento.

Facilidad de palabra, liderazgo y habilidades de negociación.

Capacidad para resolver incidencias de manera oportuna.

Disponibilidad para realizar trabajo en campo y visitas a diferentes tiendas.

Disponibilidad de horario y para trasladarse dentro de la zona asignada.

Excelente presentación y actitud de servicio.

Licencia de conducir y automóvil propio (deseable, dependiendo de la operación).

Documentación en regla para contratación.